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Responsable Comercial Senior
Multinacional RRHH
| Empresa: |
Multinacional RRHH Más ofertas de trabajo en Multinacional RRHH |
| Población: | Madrid |
| Provincia: | Madrid |
| Número de Vacantes: | 3 |
| Descripción de la Oferta: | El Responsable Comercial Senior es uno de los profesionales del sector marketing y ventas más demandados , ya que sobre él recae la responsabilidad de mantener, captar y ampliar la cartera de clientes dentro de la zona o territorio que le haya sido asignado. Para ello, se requiere una amplia experiencia profesional, ya que de esa experiencia y conocimiento previo depende el incremento de las ventas del producto o servicio y la coordinación de la fuerza de ventas que pueda tener a su cargo. Al mismo tiempo, la estrategia de diversificación cada vez mayor de productos y servicios por parte de las empresas, así como sus planes de expansión geográfica, tanto a nivel local como nacional, hace que la demanda de este tipo de profesionales vaya en aumento para introducirse o aumentar la cuota de mercado de un determinado producto o marca en esos nuevos escenarios. |
| Estudios mínimos: | Licenciado |
| Experiencia mínima: | 3 a 5 Años |
| Requisitos mínimos: | El Responsable Comercial Señor debe cumplir las siguientes características: • FORMACIÓN - Aun siendo un requisito imprescindible la Licenciatura, Diplomatura o Ingeniería, se prima más la vertiente comercial y la experiencia del candidato que la propia especialidad de los estudios. - Formación de postgrado: no es imprescindible pero sí muy apreciada. - Se valorará altamente el conocimiento del inglés, siendo un requisito imprescindible en algunos sectores o grandes empresas. • EXPERIENCIA - En líneas generales se exige una experiencia previa en la comercialización de todo tipo de productos superior a 5 años, de los cuales, dos de ellos deben ser en el sector en el que se va a desarrollar la actividad. • APTITUDES - El responsable comercial senior debe tener una sólida experiencia comercial y una amplia trayectoria en la gestión de equipos comerciales. Debe aunar también una clara orientación a la consecución de objetivos con grandes habilidades de negociación. |
| Requisitos deseados: | . |
| Rango Salarial: | 48.000 - 54.000 € Bruto/año |
| Tipo de Contrato: | Indefinido |
| Duración del Contrato: | Indef |
| Jornada: | Completa |
| Comisiones e Incentivos: | Fijo 30.000 euros + variable del 40 % del fijo + vehículo + teléfono |
Ofertas de Empleo Encontradas:
| Puesto vacante | Empresa | Población (Provincia) |
|---|---|---|
| Consultoría a nivel nacional | Madrid | |
| PREMIUM, S.A. | Barcelona | |
| Riverside S.L. | València | |
| A.M. GUALBA S.L. | Barcelona | |
| Funcotex, S.L. | València | |
| arcas baiz s.l. | Madrid | |
| CULLIGAN,S.A | Barcelona | |
| AZTIVA, S.L. | Madrid | |
| Ibertalent | València | |
| SERVITEC INGENIERIA, S.L. | Barcelona | |
| TECNYCOM 2000 | Barcelona | |
| GRUPO MENON | Barcelona |